lundi 21 mai 2012
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Source :
Ubifrance
Date de mise à jour : 30/06/2011
Le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), instauré par la loi du 14 mars 2000, permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, homme ou femme, jusqu’à 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite.
Vous pouvez confier tout type de mission aux Volontaires
Commerciales ou techniques, les missions sont décidées par l’entreprise : études de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales, accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution, support technique d’un agent...
UBIFRANCE met à votre disposition en permanence un vivier riche de très nombreux candidats aux profils et formations très variés, ayant souvent une première expérience de l’international. Candidats motivés et formés au plan professionnel, ils sont ingénieurs, informaticiens, commerciaux, techniciens, contrôleurs de gestion... Grâce à la souplesse de la formule V.I.E, vous adaptez votre équipe terrain à vos projets, dans le monde entier.
Nous vous apportons un soutien opérationnel en pré-sélectionnant pour vous les candidats les plus adaptés à votre projet export.
La gestion administrative et juridique du V.I.E est déléguée à UBIFRANCE qui s’occupe pour vous des aspects contractuels, du versement des indemnités et de la protection sociale du volontaire. La formule V.I.E exonère votre entreprise de tout lien contractuel direct (le contrat est passé entre UBIFRANCE et le jeune volontaire). Bénéficiant d’un statut public, le volontaire est placé sous la tutelle administrative de la Mission Economique, près l’Ambassade de France dans son pays d’affectation. Vous pilotez bien sûr en direct son activité opérationnelle.
Le contrat V.I.E bénéficie d’aides nationales et régionales
: crédit import export et contrat d’assurance-prospection COFACE, prise en charge subventionnelle d’une part importante du coût du V.I.E. dans de nombreuses régions françaises. PME, nous vous proposons des solutions d’accompagnement spécifiques.
Pour que l'accès à la formule V.I.E soit le plus simple possible, UBIFRANCE met en place des solutions d'accompagnement adaptées aux problématiques des PME.
En savoir plus...
Contactez nos conseillers V.I.E au 0 810 659 659 (prix d’un appel local) afin de définir précisément votre projet. Vous pourrez ensuite formuler votre demande d’affectation d’un V.I.E .
Le Limousin, comme la plupart des autres régions, dispose d'un délégué régional , interlocuteur de proximité privilégié, qui peut apporter conseils et informations aux entreprises intéressées.
La région Limousin a développé une politique de soutien en direction des entreprises désireuses de s'ouvrir à l'international dans laquelle est intégré le VIE. Le Renforcement des entreprises à l'international présente un éventail d'aides financières pour les PME ayant plus de trois ans d'existence et dont l'essentiel de l'activité se situe en Limousin, sur des projets individuels ou collectifs. En ce qui concerne le VIE, la région peut apporter jusqu'à 50% de l'indemnité du volontaire et des frais de gestion d'Ubifrance, ainsi que le coût de deux aller-retour, pour un maximum de trois postes. Ceci est d'autant plus intéressant que le volontaire peut, dans le cadre de son contrat, passer 165 jours par an en France, auprès de son ou ses entreprises pour un meilleur suivi du jeune volontaire lui-même et de l'évolution de sa mission. À noter que le volontariat peut faire suite à un stage ou un CDD. De cette façon, le volontaire bénéficie d'une meilleure connaissance de l'entreprise et vice-versa, élément clé d'un bonne collaboration.
Le volontariat en Limousin
Aujourd'hui, en Limousin, 18 volontariats sont en place pour 6 entreprises, dont un grand groupe. La plupart se situent dans le secteur de l'industrie. 44% des pays cibles se trouvent en Europe, le reste se répartissant entre trois continents : Afrique, Amérique Latine et Asie. Un seul poste a été ouvert au Canada. Les PME et TPE sont un peu sous-représentées dans la région. Cela s'explique essentiellement par le fait que malgré la souplesse du dispositif et le soutien effectif d'Ubifrance et de la région, le montage du projet demande de la réflexion et une bonne préparation, non seulement d'un point de vue technique et économique mais aussi d'un point de vue ressources humaines. L'investissement en temps, énergie, trésorerie, représente donc une certaine charge et le projet doit être soigneusement préparé et muri. De plus, pour certaines le regroupement est nécessaire, ou souhaité, et ce genre de démarche, c'est connu, est chronophage. Enfin, le suivi du volontaire et de sa mission exige la mobilisation d'un responsable sur toute la durée de la mission. Cependant l'intérêt des entrepreneurs pour cette opportunité est bien réel : l'information circule bien et la conjoncture économique tend à devenir plus favorable pour de tels projets. L'avenir nous en dira plus.
